Martín Fernández Díez

Consultor, coach, mentor y formador

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Sobre mi…

Tal vez al abrir esta sección sobre mí, esperas encontrar mi resumen profesional y académico… éste lo puedes descargar más abajo.

Al hablarte sobre mi quiero contarte un poco de mi historia personal que no pongo en mi resumen curricular…

Soy hispano mexicano, nací en México, pero crecí en un entorno social y cultural español ya que mis padres eran de España, por tanto, a lo largo de mi vida he adoptado y desarrollado lo mejor de ambas culturas que son muy ricas y fascinantes, tanto la española como la mexicana.

Desde 1996 me desempeño como profesional autónomo en el área de gestión de personas y me he certificado como consultor organizacional, coach ejecutivo, educativo y de equipos, formador, mentor y evaluador de competencias laborales con la finalidad de lograr mi propósito profesional de ayudar y acompañar a personas y organizaciones en sus procesos de aprendizaje, mejora continua, cambio y transformación.

Antes de 1996 ocupe cargos ejecutivos en empresas multinacionales como responsable del área de Capital humano.

Estoy muy orgulloso de lo que he conseguido desde 1996, he creado 8 empresas relacionadas con productos y servicios para el área de recursos humanos, pero no siempre me ha ido tan bien, he experimentado y cometido los errores típicos de un emprendedor pero te confieso que tal vez el mayor aprendizaje que he tenido y por el que fracasaron algunas de esas empresas, es que me asocie con buenos amigos o familiares, lo cual no me funciono para nada y de paso se acabaron esas relaciones familiares y de amistad, por tanto piénsatelo 2 o 3 veces antes de armar sociedades pensando que es la mejor opción por ser personas de confianza!

Pero soy persistente (o necio jajaja) y no he desistido, he aprendido de mis errores, me he reinventado y sigo desarrollando emprendimientos, al grado que he creado centros de formación y certificación de competencias laborales en México, Estados Unidos de América y España que al día de hoy están funcionando estables y creciendo.

Actualmente soy presidente de la Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación (www.aifyc.eu ) que tiene presencia en España y 10 países de continente americano y su misión es formar, evaluar y certificar las competencias de personas para poder demostrar sus conocimientos y experiencia laboral y con ello elevar su empleabilidad y mejorar su calidad de vida ya que en el entorno actual que vivimos tan volátil, incierto, complejo y ambiguo, es imperativo que estemos en un proceso de formación y aprendizaje continuo y que podamos tener evidencias de nuestras habilidades para diferenciarnos de otros personas que no las tienen y sea entonces una ventaja competitiva para nuestro desarrollo profesional.

Particularmente soy un apasionado de aprender, de la formación continua y de transmitir mis conocimientos y experiencia a través de la formación, mentoring y docencia a nivel posgrado en universidades públicas y privadas de México, Costa Rica y Perú de forma continua y eventualmente en otros países y de mis constantes intervenciones en diversos foros a nivel internacional.

Entre mis pasatiempos están la lectura de la cual me pongo como reto anual leer 12 libros, adicional a leer newletters, periódicos, reportes y demás que me mantengan actualizado y también ya sea por trabajo o de placer con familia y amigos me encanta viajar, conocer personas y otras culturas que es otra forma más de aprendizaje que disfruto bastante.

Te comparto algo que desde hace varios años hago y me ayuda bastante para desconectar del trabajo y lo digital es que los sábados por la tarde/noche guardo y no tengo a la vista mi computador portátil y el teléfono móvil hasta el lunes a primera hora y solo uso eventualmente un ipad para leer blogs o ebooks, es fundamental que aprendamos a darnos nuestro tiempo libre para hacer actividades que nos motiven y llenen de energía.

¿Vicios? … claro que los tengo:  el futbol soccer y el americano, disfrutar en compañía de mi esposa o amigos de una buena comida y un buen vino y por supuesto, el café intenso no puede faltar!

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

Consultoría organizacional

Formación

Coaching & Mentoring

Amplia experiencia como consultor en proyectos de diseño, estrategia e implementación de sistemas de colaboración y gestión para optimizar la efectividad organizacional a través del capital humano de las organizaciones.

Especialista en administración de compensaciones y beneficios, evaluación e indicadores de desempeño y estrategias de reconocimiento y employer branding.

Diseño e implementación de aulas virtuales de formacion (e-learning) para centros de formación, instituciones educativas y empresas en general.

Como formador certificado internacionalmente he impartido cientos de talleres en modalidad presencial y virtual a empresas en México, Costa Rica, El Salvador, Colombia Estados Unidos y España, así como seminarios abiertos en Congresos de Recursos Humanos Cámaras Industriales y diversas Asociaciones Empresariales a nivel internacional.

Soy agente capacitador acreditado por la Secretaria del Trabajo y la de Educación Publica en México para impartir capacitación en sus diversas modalidades.

Experto en la impartición del curso de “Formador de Formadores” y temas relacionados a Liderazgo,  cambio y aprendizaje organizacional organizacional.

Tengo experiencia de más de 15 años como docente de posgrado en diversos temas de masters en dirección estratégica de capital humano , desarrollo organizacional, administración y habilidades gerenciales en universidades públicas y privadas de reconocido prestigio en México, Costa Rica y Perú

Estoy certificado en diversos tipos de coaching: Ontológico, Ejecutivo, de equipos, educativo y wellness (bienestar integral).

Soy creador del estándar internacional de competencia para la gestión de procesos de coaching educativo que es avalado por la Secretaría de Educación Pública de México y basado en las mejores prácticas obtenidas de experiencias en España y Argentina.

Soy formador y certifico las competencias de Coaches y mentores a través de la metodología del Consejo Europeo de Coaching & Mentoring (EMCC) del cual soy miembro.

Implemento procesos de mentoring tradicional e inverso para el aprendizaje y desarrollo organizacional.

Creador de la certificación en Wellness Coaching para ayudar a personas a identificar los patrones de pensamiento, emocionales y conductuales, que producen malestar y transformarlos en bienestar integral ya que se atienden los pilares fundamentales para lograr el equilibrio mente y cuerpo.

Conferencias

A través de la Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación (www.aifyc.eu) se realizan procesos de evaluación y certificación de competencias laborales diseñados bajo los lineamientos de la Norma ISO 10015 referente a la gestión de competencias y desarrollo de las personas, así como  metodologías y estándares internacionales:

  • Certificación como Formador Profesional
  • Certificación como Formador en Entornos Virtuales
  • Certificación como Coach Ejecutivo y de Líderes
  • Certificación en Wellness Coaching (Bienestar integral)
  • Certificación en Coaching de Equipos
  • Certificación en Coaching Educativo
  • Certificación en Mentoring Profesional
  • Certificación en Diseño Instruccional
  • Certificación en Aprendizaje Organizacional
  • Certificación en Administración de Compensaciones y Beneficios
  • Certificación como Líder y Gestor del Cambio Organizacional
  • Certificación en Prevención de Riesgos Laborales y salud Ocupacional

Conferencias

Ha sido conferencista en multiples Foros y Congresos en distintos países en temas sobre capital humano. En esencia mis conferencias tienen como objetivo crear conciencia, son prácticas y muy aterrizadas al entorno actual.

Es una conferencia  o taller donde detallo el método que diseñe y he  implementado con éxito para que la personas reflexionen sobre la necesidad de generar cambios internos que los lleven a un mejor estado y descubrir su propósito de vida.

Es una conferencia con un tema de trascendencia en el que se creara conciencia de la interacción necesaria del ser humano con la tecnología, de quitar los temores y mitos que conlleva la transformación digital.

Es una conferencia de sensibilización para entender que los lideres deben cambiar su perfil y adquirir las nuevas habilidades que se requieren para adaptarse al entorno de constante cambio que vivimos actualmente.

Es una conferencia ilustrativa con datos de actualidad basados en los principales estudios y reportes globales para conocer las mejores prácticas, retos y tendencias en el ámbito de la formación y el aprendizaje.

El titulo es largo pero no tanto como lo es el impacto que se provoca al descubrir entre otras cosas que ya no basta con tomar cursos si no aplicamos el aprendizaje y certificamos la competencia adquirida.

Es una conferencia para que los que tienen el rol de liderazgo o pretenden ser líderes descubran como a través del coaching pueden potencializar sus equipos y lograr sus objetivos.